赞美要真诚,是发自(zi)你心中,是你的肺腑之言,真诚的赞美才能(neng)被接受被理解。如果你老是摆出领导的架(jia)子,生硬古(gu)板、飞(fei)扬跋(ba)扈,对下属(shu)取得(de)的(de)成就(jiu)侧(ce)目而视,就(jiu)会失(shi)去他(ta)们的信(xin)任,对你产(chan)生(sheng)厌恶感,不服(fu)从你的领(ling)导(dao),甚至会(hui)跳槽。你放下架(jia)子,真诚(cheng)恳切,那么你的感情投资(zi)就一(yi)定会(hui)得到(dao)回报。
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