《日本a网站》

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赞(zan)美是(shi)交际中必不可(ke)少之(zhi)物，但如果仅(jin)限于口头(tou)上的只言片语(yu)，下属就会(hui)怀疑领导赞美的诚意和(he)价值(zhi)，而一点一(yi)滴的关心和体(ti)贴的实际行动(dong)则(ze)是最朴(pu)实(shi)，最真诚(cheng)，最珍贵(gui)的赞(zan)美和肯定，领导的(de)一次例行(hang)的赞(zan)美可能几(ji)天(tian)就(jiu)被(bei)自己忘(wang)了(le)，但对于下(xia)属(shu)来说，却长久铭记于心，甚至终(zhong)生难忘。