赢(ying)得了上司的(de)信(xin)任(ren)和赏识,下(xia)属的敬佩(pei)和拥护,在(zai)工(gong)作(zuo)中,自然就会一(yi)呼百(bai)应(ying),大家愿意心悦诚服(fu)地在(zai)你(ni)的领导下前进,这样(yang),支持者就会越多。否(fou)则,缺乏能力的人,工(gong)作业绩(ji)不佳(jia),上司不(bu)太(tai)满意;而下属总(zong)觉得自(zi)己(ji)的能(neng)力比他还(hai)强,不(bu)情愿在他(ta)的领导下工作。无(wu)能者领导有(you)能者,自然(ran)就树立(li)不起威望,而且也不能赢(ying)得更多的支持者。
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