剧情简介

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当然,期望(wang)值(zhi)低并(bing)不(bu)等于没有(you)信心(xin)。既(ji)要期望值(zhi)低(di)一(yi)点,又要有必胜的自信心,自信(xin)心(xin)与期望值(zhi)并不是矛盾的。向高成果(guo)努力,做低效益准备(bei),这(zhe)可以看作一(yi)种做事原则。我们(men)都知(zhi)道,期望(wang)值越高,当事与(yu)愿违(wei)的时候,失(shi)落(luo)感越强;期(qi)望值越(yue)小,当实际成果(guo)好于(yu)期望值的时候(hou),就越容易得(de)到(dao)满足(zu),这在求职过程中也是(shi)一(yi)样的(de),你的要求(qiu)越(yue)高,你的(de)压力也(ye)就(jiu)越大,完成重大任务的成功(gong)率就越低;相反,如(ru)果你一开始(shi)就从小事做(zuo)起,凭(ping)你(ni)的能力(li),你完全(quan)可以(yi)轻松地就能做好,那你(ni)就很容(rong)易成功(gong),你(ni)的上(shang)司对你的(de)卓(zhuo)越才能肯(ken)定会大加赞赏,升职加薪的机会也(ye)就来了。

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