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工作的积极(ji)『性』来源于物质和精神的满足。如今(jin)生活(huo)水平普遍(bian)提高，物质满(man)足已基本(ben)不是问题。员工期(qi)待解决(jue)的(de)是(shi)怎(zen)样实现自己的精神(shen)满足。领(ling)导的赞扬(yang)是员(yuan)工精神满足的(de)重要方面，对员工的激(ji)励作用非常的强(qiang)大(da)。问题是(shi)作为领(ling)导的(de)你(ni)，你(ni)知道该称赞哪个员工，这个员(yuan)工需要(yao)什么样的称(cheng)赞(zan)吗?倾听部下的谈话，可(ke)以(yi)帮助你(ni)解(jie)答这个问(wen)题(ti)。