恃才傲上(shang)者一(yi)个(ge)普遍(bian)的心(xin)理特(te)征就是:看不起领导的能(neng)力(li),认为(wei)自己处处都比他强,对其集合百般(ban)挑剔,不愿用(yong)心去落(luo)实,敷衍了(le)事。还到(dao)处夸(kua)下(xia)海(hai)口:"如果我是(shi)x长,我(wo)就(jiu)……。"这种人(ren)存在感动组织中,势必涣(huan)散人心,瓦(wa)解斗志(zhi),成(cheng)为领导(dao)的(de)眼中钉、肉中刺。加(jia)上这样的下属(shu)聪(cong)明过(guo)度,看事清楚(chu)又(you)爱卖(mai)弄, 肯定不愿亲近他,更不(bu)愿把重要任务交给他去完成(cheng)。试(shi)想想,这样的(de)人(ren)以后的日子(zi)会(hui)好过吗?他既然(ran)对上司都那样大(da)夸海口,对同事(shi)就(jiu)更不放(fang)在眼里了(le),他在(zai)同事中(zhong)肯定孤掌难鸣,没有人愿意和他交(jiao)往(wang)的,所以(yi)说,做人还是不(bu)要太张扬的好(hao),以(yi)稳求进才是升(sheng)职加(jia)薪(xin)的法宝。
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