《999色吧》

【999色吧】

美(mei)国管理协(xie)会(hui)前任会长罗仑斯・阿普(pu)里(li)曾(ceng)经为"管(guan)理(li)"下(xia)过这样一个言简意赅的定(ding)义(yi)："管理是通过他人将(jiang)事情办妥。"这句话里隐(yin)含的意思是指，作为管理者，你(ni)大可不必(bi)事事(shi)都要『插(cha)』手，许多下属能够办好的事情应(ying)该(gai)交由下属(shu)去办。如果不论大(da)事小事(shi)都要『插』上一脚(jiao)，不(bu)但会(hui)浪费(fei)大量(liang)时间，妨碍(ai)对更重要的(de)事情的决策(ce)，而(er)且还会剥(bao)夺下属发(fa)挥(hui)才能的机会(hui)，引(yin)起(qi)下属的不满(man)。但是，很(hen)多领(ling)导者曲(qu)解了那句(ju)话的意思，把它(ta)当作自己(ji)运用(yong)权力的一个理论依据，认为我是领(ling)导，我就有权力指(zhi)挥你去干这(zhe)干(gan)部。因此就走向(xiang)了独断专(zhuan)行的极端。这(zhe)在领导(dao)中是忌诲的(de)。