松下在带领客(ke)人(ren)参观(guan)自己的工厂(chang)时,总会随便指出(chu)一(yi)位员工说:"这是我最好部门经理,这是最厉(li)害(hai)的车间负责人……"这(zhe)样无数细(xi)微(wei)的赞赏(shang)加在一起,最后就形成(cheng)了(le)松下(xia)公司(si)在世界上的地位。给他们一点权(quan)力,一个头(tou)衔,他们就(jiu)会努力(li)地去适(shi)应(ying)它们,这就(jiu)是松下高明(ming)的赞美理念(nian)。
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