赞美是交(jiao)际中必(bi)不可少之物(wu),但如(ru)果仅(jin)限于口头(tou)上的只(zhi)言片(pian)语,下属(shu)就(jiu)会怀(huai)疑领导赞美(mei)的诚意和价值,而一(yi)点(dian)一滴(di)的关(guan)心和体贴(tie)的实际行动则(ze)是最朴实,最真(zhen)诚(cheng),最珍(zhen)贵的赞(zan)美(mei)和肯定,领导的一(yi)次例行(hang)的赞美可(ke)能几天就被(bei)自己忘了,但(dan)对于下属来说(shuo),却(que)长久铭记于心,甚至终(zhong)生难忘。
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