工作的积极『性』来源于(yu)物质和(he)精(jing)神的满(man)足。如(ru)今(jin)生活(huo)水平普遍提高(gao),物(wu)质满(man)足已基(ji)本(ben)不是问题(ti)。员工(gong)期待解决的是(shi)怎(zen)样(yang)实现自己的精神(shen)满足。领(ling)导的赞扬是(shi)员工精神(shen)满足的重要方面(mian),对员工的激励作用非常的强大(da)。问题是(shi)作为(wei)领导的你,你知道该称赞哪个员工,这个员工需(xu)要什么样(yang)的称赞(zan)吗?倾(qing)听部下的(de)谈话(hua),可以(yi)帮助你解(jie)答(da)这个问题。
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