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领导的赞美(mei)就是对下属的肯(ken)定，你的赞(zan)美已(yi)经证(zheng)明你(ni)能(neng)原谅他(ta)的缺(que)点(dian)，他(ta)为(wei)了(le)达到你赞美(mei)他的样(yang)子(zi)，他肯定会(hui)改正缺(que)点(dian)。因为领(ling)导就是权威(wei)，人们都(dou)不会一直(zhi)在(zai)浪得虚名中(zhong)度过时光，错过改进自(zi)我的机会(hui)。领导的赞美意味着自(zi)己是出『色(se)』的(de)，有佳职，加薪的可能『性』，领导(dao)一直(zhi)在注(zhu)视着(zhe)自己，一举一(yi)动必须(xu)符合标准(zhun)要求才能在别人心(xin)中树立起自己良好的形象。