二战(zhan)后受经(jing)济(ji)危机的(de)影响(xiang),日本(ben)失(shi)业人数陡增,工厂(chang)效益也很不景气。一(yi)家(jia)濒临(lin)倒(dao)闭的食品公(gong)司(si)为了(le)起死回生,决定裁员三分之(zhi)一。有三种人名列其中:一种(zhong)是清洁(jie)工,一种是(shi)司机,一(yi)种是无任何技术的仓(cang)管人员(yuan)。三种人(ren)加起来有30多名。经理找(zhao)他们(men)谈(tan)话(hua),说明了(le)裁员(yuan)意(yi)图。清(qing)洁(jie)工说(shuo):我们很重要,如果没有我们打扫卫(wei)生,没(mei)有清洁优美、健康(kang)有序的(de)工作环境,你们怎么会全(quan)身心投入(ru)工(gong)作?司机说:我们(men)很重要,这么多产品没有(you)司机怎能迅(xun)速(su)销往市场?仓(cang)管人(ren)员说:我们(men)很重要,战争刚刚过去,许多人挣扎在饥饿(e)线上,如果没(mei)有(you)我(wo)们,这些食品岂不要(yao)被流(liu)浪街(jie)头的(de)乞丐偷(tou)光?经理觉得他(ta)们说(shuo)的话(hua)都很有道理(li),权衡再(zai)三决(jue)定不裁员,重新(xin)制(zhi)定了管理(li)策(ce)略(lue)。最后(hou)经(jing)理令(ling)人在(zai)厂门口悬挂了(le)一块大匾(bian),上(shang)面写着:我很重(chong)要(yao)。每天(tian)当职(zhi)工(gong)们来上班,第一眼(yan)看到的便是我(wo)很重(chong)要这4个(ge)字(zi)。不(bu)管一线职工还是白领阶(jie)层,都认为(wei)领导很重(chong)视(shi)他们,因此工作也很卖命。这句话调(diao)动了全体职工的(de)积极『性』,几(ji)年后(hou)公司迅速崛(jue)起,成为日本有名(ming)的(de)公司之(zhi)一。
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