其实这(zhe)种心态是可(ke)以谅解的(de),人(ren)都是(shi)自利的(de),都(dou)会(hui)为(wei)维(wei)护自己的利益而去奋斗(dou)。想想(xiang)看,大家生活在同一屋檐下,工作(zuo)中的(de)竞争是再所难(nan)免的。如果上司放下(xia)口风(feng),说(shuo)要从这(zhe)些下属(shu)当(dang)中提升一位做经理(li)助理,当然职(zhi)位只有一个,俗(su)话(hua)说;"一山(shan)不容(rong)二虎",那就肯定(ding)要(yao)进行一(yi)番角(jiao)逐了。如果(guo)这时你过于表(biao)现自己(ji),虽说你的(de)能力、才识让(rang)人钦佩,名(ming)副其实,但却对自(zi)己的作用与影响估(gu)计(ji)过高,总以为一(yi)切高、精、难的工作必(bi)须自己『插(cha)』手才会马到成功,他人纯属(shu)"跑龙套"的(de)配(pei)角(jiao),俨然摆出(chu)一副离了(le)你地球就停止转动(dong)的姿(zi)态(tai),那(na)"枪(qiang)手(shou)们"来(lai)打你(ni)这只"出头鸟"也就(jiu)不足为奇了。
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