动作:新员工是(shi)企(qi)业的新鲜血液,要善(shan)加(jia)引导,激发他们的动脑能力(li),对好(hao)的想法(fa)及(ji)时(shi)予以肯定表(biao)彰(zhang),保护(hu)新人的(de)发言欲望(wang)。利用鲇鱼效应激(ji)发老(lao)员工(gong)的动脑意愿和(he)干劲,需要(yao)注意的是防(fang)止新(xin)员工一时(shi)得(de)意忽(hu)忘(wang)形骸告诫他们(men)在知识和经验上的欠缺,这样才能(neng)防(fang)止新老员工(gong)间(jian)产生矛(mao)盾.
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