所以,当领导的你(ni)如果以(yi)为自己职位高一(yi)些,就只会(hui)对部下发(fa)号(hao)施令,指手(shou)划(hua)脚,这只能割(ge)离了你和部(bu)下的关系,使部下离(li)心。相反,与(yu)部下打成一片(pian),则更(geng)显(xian)你(ni)作为(wei)领导的风度。倾听他们(men)的谈话,了解他(ta)们的(de)『性』格,满足他们的(de)需要,赞扬他们的优点,只会使(shi)你工作起(qi)来(lai)得心应手(shou)。
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