我们(men)在(zai)前面所介绍的关(guan)于(yu)公司组织(zhi)结构的(de)设计原则,是具(ju)有(you)普遍意义的。但是,在具体地(di)设计一(yi)个公(gong)司组织(zhi)结构时,只有原则的指导是(shi)远远不够的(de),还必须(xu)考虑(lv)一些因(yin)素,这些因素决定了公司组织结构应具有的具(ju)体形式。一(yi)般(ban)说来(lai),影响组织结(jie)构的因素有环境、规(gui)模(mo)、技术(shu)和工作任务。
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