松下(xia)在带领客人参观自己(ji)的工厂时,总(zong)会随便指出一位(wei)员工(gong)说(shuo):"这是我最(zui)好部门经理(li),这是最厉害的车间负责人(ren)……"这样无数细(xi)微的赞(zan)赏加在一起,最后(hou)就(jiu)形(xing)成(cheng)了(le)松下公司在世界上的(de)地位。给他们(men)一点权(quan)力(li),一个头(tou)衔,他们(men)就(jiu)会(hui)努力地去(qu)适应它们,这(zhe)就是松下高明(ming)的(de)赞美理念。
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