一(yi)般(ban)来说(shuo),群众都(dou)是通(tong)情(qing)达理的,对领导者的错误(wu),他们(men)不(bu)会提出过高的苛(ke)刻的要求(qiu),当然(ran)也不会同意无原则(ze)的迁就。有个青年(nian)人因工作出『色(se)』当了(le)县长,在处(chu)理一件安全事故中造成了(le)较大的损失,他非常(chang)难过,感(gan)到辜负(fu)了上级和群众(zhong)的(de)培(pei)养教育,以为上(shang)级(ji)和群众不会(hui)原谅自己(ji)。在全县(xian)三级(ji)干部会(hui)议上(shang),他(ta)作了深刻的(de)检(jian)讨。但他没有料到(dao)的是,他作完检讨后,全场响起了长(zhang)时间的鼓掌(zhang)声(sheng)。大家认为,问题是(shi)由(you)于他年轻(qing),经验不足造成(cheng)的,只要(yao)有(you)这(zhe)种自我(wo)批(pi)评精神,有(you)这(zhe)种知错、认错(cuo)、改错的态度,就说明他(ta)是一个好干部,完全信得过他。这个(ge)年轻的县(xian)长以(yi)他(ta)严于(yu)律己(ji),知错(cuo)就改的态度赢得了群众(zhong)的好(hao)评,树(shu)立了在群众中的(de)美好形象(xiang)。
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