美国(guo)救(jiu)生圈(quan)公司的副总经理兼美国航(hang)业救生公司(si)的总经理查(cha)理 皮兹(zi)某(mou)次不得不开除一个(ge)很有希(xi)望(wang)的(de)青年高(gao)级(ji)职员,因为他(ta)不能接受别人的(de)批评。这个青年是由一个小徒弟升上来(lai)的(de),因为(wei)他(ta)的才干很好,而(er)且受人欢(huan)迎,所以升(sheng)得很快,一直升到该公司(si)工程(cheng)估(gu)价部的主任,负责该公(gong)司各项工(gong)程的估(gu)价。
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