《香蕉天天精品》

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有(you)热(re)情(qing)才(cai)能(neng)有(you)积极『性(xing)』，没有(you)热情只能产(chan)生惰『性』：惰『性』会使你(ni)落伍。业绩不佳难免(mian)要被"炒鱿(you)鱼"。这(zhe)也(ye)是工(gong)作(zuo)中的一条(tiao)规律，优胜劣汰(tai)嘛。由(you)此看来，你(ni)能不(bu)能(neng)与别人竞争，关键是靠你(ni)的(de)心理素质和内心(xin)动力(li)，也就(jiu)是靠(kao)坚持不懈(xie)的工作(zuo)热(re)情。要(yao)想在竞(jing)争中(zhong)获(huo)胜，你(ni)就必须保持一股工作的(de)热情。所以，这里提出了热情(qing)加(jia)油站的概念。所谓热(re)情加油站，就(jiu)是(shi)在(zai)心理中枢(shu)系统经常不断(duan)地激发兴奋神经(jing)，把(ba)心理因(yin)素转化为工作(zuo)热情。当然，不是让你榨干热(re)情，而是疏通情感渠道去补充热情(qing)，从而(er)起到(dao)加油站(zhan)的作用(yong)。像(xiang)没(mei)有汽(qi)车(che)加油站，汽(qi)车就不能跑长(zhang)途一样，热(re)情不加油，工(gong)作也就不会长久。只有当热情(qing)发自内心，又表现成为(wei)一种强(qiang)大的精(jing)神力(li)量时，才能征服自身与环境，创造出日新月异的(de)工(gong)作业绩(ji)，才能(neng)在(zai)激烈的竞争中立于不败之地(di)。从(cong)这个意(yi)义上说，热情是一种动力，它能(neng)使你(ni)随(sui)时都处于亢(kang)奋状(zhuang)态，全(quan)身充满活力，工作起来精神抖(dou)擞，效率特别高。如果公(gong)司的员工每天(tian)都(dou)能以这样的(de)精神(shen)状(zhuang)态来工作，那还愁(chou)公司(si)没有发展吗(ma)?经理对员工肯定会大加赞扬(yang)的。