剧情简介
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・应该在薪酬制(zhi)度(du)中体(ti)现晋升机(ji)制，如：初级业代、高(gao)级(ji)业代等。员工工作表现突出，即(ji)使无主管职(zhi)位也(ye)可获(huo)得晋(jin)升，从而可稳定军心，留(liu)住(zhu)人(ren)才(cai)。
剧情简介
・应该在薪酬制(zhi)度(du)中体(ti)现晋升机(ji)制，如：初级业代、高(gao)级(ji)业代等。员工工作表现突出，即(ji)使无主管职(zhi)位也(ye)可获(huo)得晋(jin)升，从而可稳定军心，留(liu)住(zhu)人(ren)才(cai)。
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