《人人操人人模人人干》

【人人操人人模人人干】

其实，赞(zan)美对手、欣赏对手是很有(you)效(xiao)而且是很明(ming)智的做法。它像(xiang)润滑(hua)剂一(yi)样可以融洽彼此的关系(xi)，拉近(jin)心理(li)上的距离，造(zao)成一(yi)种健康(kang)和谐(xie)的互(hu)动(dong)互(hu)利关系。要善于从周围的人身上获取有效的(de)信(xin)息，学习他们的优(you)点，力避自己犯同类的错(cuo)误(wu)，还要懂(dong)积极地(di)思(si)考、认真(zhen)的思考(kao)，透(tou)彻地分析，从中找出最(zui)根本、最(zui)重(chong)要(yao)、最原则的东西，然后和再(zai)来制订(ding)对(dui)策，判断对(dui)错，确定自己(ji)的目(mu)标，这(zhe)才是(shi)一个完(wan)整(zheng)的过(guo)程(cheng)，才能最终从群体中(zhong)脱(tuo)颖而出。所以，不要总是嫉(ji)恨的心(xin)态对待你的竞争(zheng)对手(shou)，不(bu)妨换一个角度，换一种(zhong)思维。想(xiang)想看，假如你的竞争对手不超越你，那(na)么这也意味着你永远无法获得晋升(sheng)；假如你(ni)的竞(jing)争(zheng)对和不(bu)复存在(zai)，那么他对(dui)你(ni)的"威胁"也(ye)就无法(fa)构(gou)成，你的(de)价(jia)值和个人努力的(de)成果也将(jiang)无从体现。因(yin)此，对手(shou)是(shi)一面(mian)镜子(zi)，可(ke)以时时(shi)提醒自己，毫(hao)无保(bao)留(liu)地(di)凸现出(chu)你的(de)缺点(dian)瑕(xia)疵，鞭策着你(ni)努力完美自我，超越自(zi)我(wo)。