既然领导对下(xia)属已经(jing)信任,彼(bi)此都心知肚明,去(qu)你(ni)的矛盾吧!给一点权力给你(ni),这(zhe)比加薪水意义(yi)深(shen)远多了。有才能(neng)的(de)下属在得到(dao)权力的(de)光顾之前,一(yi)般都会有怀才不(bu)遇的感伤,或得权力(li)以后,他(ta)们一刹问(wen)暴(bao)发(fa)出来(lai)的能量会让(rang)信任他的(de)人感(gan)到(dao)有点意(yi)外,但是这是(shi)非常正(zheng)常的,司各特爵士(shi)说:"获得引导而无虞(yu)『迷』路的(de)人(ren),可以放心大胆地冒险(xian)前行。"
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