剧情简介

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员工(gong)的工作绩效=能力水平×技(ji)能水平×任务理解程度×决(jue)心(xin)×信心×努力程度(du)×成就感和(he)责任心(xin)×不可控因(yin)素通(tong)过(guo)和业代的接触能很快(kuai)发现,他(ta)的业绩(ji)改(gai)善主要(yao)驱(qu)动因素(su)是什么,从而对(dui)症下药,才(cai)是(shi)管理之道。

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