信任(ren)别(bie)人很重要,让 人信(xin)任自己也很重(chong)要(yao)。所(suo)以,做(zuo)人(ren)要坦诚,要"把(ba)自己交(jiao)给(gei)对方"。只(zhi)有把自(zi)己全部交给对方,才(cai)能使对方(fang)发现你的"无(wu)害(hai)『性』",让(rang)对方对你有个全面的(de)了(le)解,才(cai)不会引(yin)起他们猜疑,进而对你产(chan)生好感。让对方信任自(zi)己(ji),就不能(neng)一再强调(diao)自己(ji)的优点(dian),而极力掩盖民缺点,那样反而事与愿(yuan)违。只有让对方(fang)对自己(ji)产生信任感,才能更(geng)好(hao)地进行(hang)沟(gou)通(tong),消除同事之间(jian)的(de)隔阂,更(geng)好(hao)地开展(zhan)工作(zuo)。那你(ni)在(zai)办公室中就会"吃得开",能够和(he)其他同事打成一片(pian)。
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