人(ren)才,事业发展需(xu)要(yao)大(da)量的人才。如今的人才(cai)机制(zhi)是察举制,由(you)地方长官在辖区内随时考(kao)察、选取人才(cai)并推(tui)荐给上级(ji)或(huo)中(zhong)央,经(jing)过试(shi)用考核再(zai)任(ren)命(ming)官职。这样(yang)做有其(qi)优点,也(ye)有不少(shao)缺点,比(bi)如很多颇有(you)学(xue)识的人,因为出身贫寒人家,往(wang)往就失去了机会。
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