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相(xiang)反，如果我们用一颗宽(kuan)容的(de)心来包容同事无关紧要(yao)的小缺点，用微(wei)笑来化(hua)解来自(zi)同事(shi)的(de)偏见，摒弃(qi)个(ge)人成(cheng)见(jian)，不在社交场合为(wei)区区(qu)小利争斗，不为炫耀自(zi)己(ji)而贬低(di)他(ta)人(ren)，发扬忍让精神，对(dui)许多(duo)事情(qing)进行"冷处(chu)理"，摆脱相(xiang)互之(zhi)间(jian)无原则的纠缠和(he)不必要的争执，不计(ji)较一切无关宗旨的小事，那你得到的将是来自(zi)同事之间的(de)友谊。你的态(tai)度也会(hui)让(rang)他们(men)对你另(ling)眼相看(kan)的。这时，你的"人缘"就在同事中间(jian)建立(li)起来(lai)了，自觉不自觉(jiao)中，他们会对(dui)你更加(jia)尊重(chong)。正应了(le)那(na)句话(hua)："使人开怀(huai)大(da)笑(xiao)，你便已(yi)铺(pu)下了友谊(yi)之路(lu)。当一(yi)个人同你一起笑(xiao)时，他对(dui)你(ni)便有(you)某种程度(du)的(de)喜欢。"正所谓："历经(jing)劫波兄弟(di)在，相逢一笑(xiao)泯(min)恩仇。"