《www.九色》

【www.九色】

当然(ran)啦(la)，热情也不能过度，要适可而(er)止。如果(guo)对(dui)同事过份热(re)情(qing)，以(yi)至于去干预人家的私事，或者超越自己的职责范围(wei)去"抢"别人的(de)饭碗，那只会引起同事的厌恶和(he)反感(gan)，让人(ren)觉得你(ni)太张扬了，会(hui)产生自高自大，目中无人的误解。对(dui)上司(si)也(ye)不能过于热情，否(fou)则会有拍(pai)马(ma)屁之(zhi)嫌(xian)，让上司觉得你年纪轻轻不扎实苦(ku)干(gan)，却搞(gao)"终(zhong)南捷径"这(zhe)一(yi)套，试想想，他还会(hui)对(dui)你有好感吗?如果与上司(si)走得过于亲密，还会让自己(ji)从同(tong)事中隔离(li)出(chu)来，大家都(dou)认为你别有用心，从而(er)对你(ni)产生(sheng)排斥心理。这(zhe)样的(de)效果恐(kong)怕(pa)不(bu)是你(ni)想得到(dao)的吧?你在这样的(de)环境下工(gong)作会舒(shu)服吗?本(ben)来关系融(rong)洽的工作环(huan)境被搅(jiao)得(de)猜疑心四起(qi)，人们哪还会集中精力去(qu)工作?办(ban)公(gong)室变成这个(ge)样(yang)子，上司肯定(ding)会不(bu)满(man)的，你(ni)还想得(de)到上(shang)司的赏(shang)识(shi)，那不是(shi)痴心妄想吗?所以说(shuo)，热(re)情的"度"一定要把握好(hao)。