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一个真正的优秀(xiu)领导，绝不(bu)会(hui)依(yi)靠权力来行事，绝不会独裁(cai)专制，刚愎自用(yong)。再说，下属(shu)本来也知道(dao)要敬重上司，那(na)你(ni)又何必处处(chu)非用你的权力(li)，显得高人一等呢?作(zuo)为(wei)一(yi)个(ge)领(ling)导，当(dang)你的下属不按你的意愿做事的时(shi)候，你(ni)为什么(me)不找他坐下来(lai)谈(tan)一谈呢(ne)?一旦动用(yong)了你的"权(quan)"，即(ji)使(shi)不用很(hen)强(qiang)制(zhi)的态度(du)，也足以(yi)表明，你是出于(yu)对下属(shu)的(de)不信任(ren)，你又为自己树立了(le)一个敌人。这不仅影响到公(gong)司里面的人际(ji)关(guan)系，更重(chong)要(yao)的是不利于公(gong)司(si)事业的发展。