剧情简介
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尤其对于(yu)中小(xiao)企业(ye)，人员管理(li)的效(xiao)率(lv)直接关系(xi)到(dao)企业(ye)的成败，企业的一切计划、策略(lue)要(yao)靠人(ren)去落(luo)实(shi)，利(li)润目标(biao)也是(shi)通(tong)过员工实现。管理者的(de)职责正是如何统(tong)率员工队伍，调动(dong)他们的积(ji)极性，提高他们的工(gong)作效率，为企(qi)业创造更多价(jia)值。
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