《国语狠狠干》

【国语狠狠干】

一般(ban)来(lai)说，下级(ji)可以提供以下几种不同程(cheng)度的帮助(zhu)，才能不"越权(quan)"引起(qi)上司的反感，又(you)能(neng)得到上司的(de)回报--赞美。(1)为上(shang)司分(fen)忧(you)解难。任何工(gong)作都不可能是一帆(fan)风顺(shun)的，都可能会(hui)遇到这样或(huo)那样(yang)的挫折与障(zhang)碍。作为(wei)领(ling)导，统御管辖一个部(bu)门的工作。责(ze)任重(chong)大，压力也最(zui)大，某些工作(zuo)可以(yi)凭(ping)借自己的能力或以往的经验就(jiu)能做好，而有些工作则需要下属(shu)的(de)帮助，群策群力才能解决。这(zhe)时(shi)，如(ru)果下属除了干好本职工作外，还能及(ji)时伸出援(yuan)助之手，帮上(shang)司(si)出谋划策，共(gong)同(tong)渡过难关(guan)，那(na)对上司是一个多么(me)大的鼓(gu)励呀，他肯定会十(shi)分感动的。像这样的(de)帮助的一般都诸如：当产品出现(xian)积压(ya)，打不开销路(lu)时(shi)，利(li)用自己的(de)社会关系，联系(xi)销售(shou)渠(qu)道(dao)；当(dang)上级需要(yao)某(mou)一方面的人才时(shi)，帮助物『色(se)』、推荐；利用自己(ji)的专业(ye)特长，为(wei)领(ling)导决策打开思路，提供方(fang)法(fa)等。(2)善于疏导周围同事的(de)怨气。公司里的人际关系是最(zui)复杂、最难处理(li)的(de)。一个(ge)上司面对重(chong)多下属，他的某(mou)些决定肯定不会(hui)得到所(suo)有的人的认同(tong)的，总会(hui)有人(ren)不满(man)。比如奖金问题(ti)、晋升(sheng)问题，触及到(dao)大(da)家的亲身利(li)益，反应(ying)肯定不(bu)同，肯定有人怨声载道(dao)，情绪反常(chang)，思想产生(sheng)偏(pian)差(cha)，他们往往都把矛头(tou)直指上(shang)司。如果(guo)上司这(zhe)时出来调(diao)停，只会正撞(zhuang)在枪口上，不会平(ping)息员(yuan)工的怨气的。但(dan)是如果下属站出来(lai)帮助领导做做工作，可能会起到意想不到的(de)效果(guo)。因为大家都处在同样(yang)的(de)位置上(shang)，讲起话来也比较(jiao)方便些(xie)，也比较有共同语言(yan)。帮(bang)助当事人分析其中的原因，找到(dao)解决的办(ban)法，指明怄气只能给上司留(liu)下更(geng)坏的印象，于(yu)自己有害而无利(li)，可(ke)以说，心(xin)态政党(dang)的人都会接受(shou)这(zhe)种(zhong)衷苦的。那(na)么你就尽自己(ji)所(suo)能(neng)，不仅消除(chu)了上司与下属之间的隔(ge)阂，而且(qie)维护了上司的(de)威信，领导知道(dao)了，肯定会感谢你(ni)为单位的(de)团结所(suo)做(zuo)出的努力(li)。我想(xiang)，做这点事对一个下属(shu)来说应该比上司(si)容易得多吧。(3)适当宣(xuan)扬(yang)上(shang)级的(de)优长。这(zhe)跟"拍马屁"有着本质的(de)不(bu)同(tong)。"拍(pai)马屁"是(shi)虚情(qing)假(jia)意，无中生有。而这(zhe)里(li)的(de)宣(xuan)扬长处则是以客观存在为(wei)标(biao)准，有就是有，没有(you)就(jiu)是(shi)没有(you)。对绝大多数上级领(ling)导来说(shuo)，之所以能(neng)够走上领导岗位(wei)，一定有着某方面的优长(zhang)，否(fou)则他(ta)的(de)上级不(bu)会(hui)无(wu)缘信任他，提携他的，群众也(ye)不(bu)会(hui)投赞(zan)成票的。善(shan)于发(fa)现上司的长处，不仅有(you)利于自(zi)己(ji)的(de)进步，而且(qie)对(dui)于协调(diao)人际关系大有(you)好处。如(ru)果大家都对自己的(de)上司的优点了(le)如指掌(zhang)，那就会更(geng)加尊重(chong)他，努力配合他(ta)的工作(zuo)，而上司如(ru)果有(you)这样的一些下(xia)属(shu)，也就不(bu)会摆架子，多为(wei)下属着(zhe)想，关心(xin)他们(men)的生活，那这个团体不就充(chong)满了生命力吗?当然，无论上下都不(bu)会忽视(shi)你这(zhe)个桥梁的。尤其是你(ni)的上司(si)，会对你更加重(chong)视(shi)，说不定(ding)下一个提升的就(jiu)是你(ni)呢?(4)个(ge)人(ren)事务方面竭(jie)诚相(xiang)助。人们在社会中生活，方方(fang)面面都离不开(kai)相互间的关照。工(gong)作中(zhong)的事情如此，工作(zuo)以外的(de)私事(shi)也是如(ru)此。上(shang)司也是人，他(ta)也会(hui)遇到生(sheng)活中的难(nan)题，而由于他(ta)的特(te)殊地位，却往(wang)往得(de)不到下(xia)属的帮助(zhu)，因为舆(yu)论的压力太大了，很多(duo)人会把下属的帮助(zhu)认为(wei)是(shi)对上级的(de)讨好，因此，即使(shi)是有"贼(zei)心"的人也(ye)没(mei)那个"贼胆(dan)"了。但是，作(zuo)为下属，千万不(bu)要拐进(jin)世俗(su)的死(si)胡同。如果你(ni)确(que)实没有(you)讨好(hao)上(shang)级的意思，那就伸出你的(de)援(yuan)助之手吧。事(shi)实可以(yi)证(zheng)明一(yi)切，相信(xin)随着(zhe)事(shi)情(qing)的(de)发展，时间会为你(ni)洗清所有(you)误会(hui)的。对于(yu)你的上(shang)司来说，你的(de)帮助(zhu)无疑是"雪中送碳"，他一(yi)定(ding)会(hui)记住你(ni)的。那你们(men)之间的关系不仅仅是领导与被(bei)领导的关(guan)系，而又另入了同志关系、朋友关系。我想，此时即(ji)便(bian)对你有(you)成见(jian)的领导也会(hui)被你的真情打动的，他(ta)肯定(ding)会特(te)别欣赏(shang)你的(de)。