剧情简介
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・应该在薪酬(chou)制度中体现(xian)晋升(sheng)机制，如：初级业(ye)代(dai)、高级业代(dai)等(deng)。员工工作(zuo)表现突出(chu)，即使无主管职位也可获得晋升(sheng)，从(cong)而(er)可稳定军心，留(liu)住人才(cai)。
剧情简介
・应该在薪酬(chou)制度中体现(xian)晋升(sheng)机制，如：初级业(ye)代(dai)、高级业代(dai)等(deng)。员工工作(zuo)表现突出(chu)，即使无主管职位也可获得晋升(sheng)，从(cong)而(er)可稳定军心，留(liu)住人才(cai)。
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