工作的积(ji)极(ji)『性』来源于物质和(he)精神(shen)的(de)满足。如今生活水平普遍提(ti)高,物质满(man)足已基(ji)本不是问(wen)题。员工(gong)期(qi)待(dai)解(jie)决的是怎样实现自己(ji)的(de)精神满足(zu)。领(ling)导的赞(zan)扬是员工精(jing)神(shen)满足的重要方面,对(dui)员工的激励(li)作用非常(chang)的强(qiang)大。问题是作(zuo)为领导(dao)的你(ni),你知道该称赞(zan)哪个员(yuan)工,这(zhe)个员工需要什么样的(de)称赞(zan)吗?倾(qing)听部下的谈话,可以帮助(zhu)你解答这(zhe)个问题。
Copyright © 2008-2018