但(dan)是(shi),在(zai)现实生活中,对于(yu)小事不屑(xie)于顾的人(ren)是(shi)很多的。为什(shi)么会(hui)有这(zhe)种(zhong)心态呢?主(zhu)要(yao)是因为(wei)我(wo)们的期(qi)望值(zhi)太(tai)高了,总希望平步(bu)青(qing)云(yun),一步登天,对自己(ji)估计过高,没有进行客观的(de)评价,所以(yi)总认为(wei)那些小事(shi)不能展现(xian)自己的才能,只有干一番轰(hong)轰(hong)烈烈的大(da)事(shi),才能体现自己真正的人生价值。不错,有一个高(gao)的期望值,将会(hui)成为我(wo)们工作的(de)动力,可以推动(dong)我们将工作(zuo)做得(de)更好(hao)。可是,期望(wang)只(zhi)不过是一种心理(li)作用,期(qi)望不等(deng)于现实,不是我们(men)想(xiang)怎样(yang)就能怎(zen)样的。任何期(qi)望的实现(xian),都离不开人的艰苦奋斗,无论期望的大小,急(ji)缓(huan),其最终结果都是一样的,决定(ding)成果(guo)好坏的(de)是(shi)实际步骤,是(shi)奋(fen)斗的(de)整个过(guo)程,而不是期望。懂得了这个道理,我(wo)们做事才能有一个正确(que)的(de)心态。因(yin)此,对(dui)于一(yi)个(ge)新(xin)员工来说,不要(yao)希望一上来就去干大事,即(ji)使(shi)你(ni)有很(hen)强的(de)能(neng)力也是(shi)一样的(de)。那样,只会(hui)让你的上司认(ren)为你恃才(cai)傲物(wu),不(bu)会对你有什么好印(yin)象的。这(zhe)时(shi),你不妨做(zuo)一点低(di)调处理(li),做小事不就(jiu)能更好地展现(xian)你(ni)的(de)才能(neng)吗?大事(shi)能做好,小事(shi)更(geng)难(nan)不倒你了。
Copyright © 2008-2018