赞美(mei)是交(jiao)际中必不(bu)可(ke)少之物,但如(ru)果仅(jin)限于口(kou)头上的只言片语,下属就(jiu)会怀疑领导(dao)赞美(mei)的诚(cheng)意和价(jia)值,而一点(dian)一(yi)滴的关心和体贴的实(shi)际(ji)行动则是(shi)最朴实,最真(zhen)诚,最珍(zhen)贵的赞美和肯定,领导的一次例行的赞美可能几(ji)天就(jiu)被自(zi)己忘了,但(dan)对于下属来(lai)说(shuo),却(que)长久铭记于心(xin),甚至终生难忘。
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