做领导(dao)容(rong)易(yi),做好(hao)领(ling)导(dao)并不容(rong)易,特别是做一个受下级尊敬(jing)爱戴并信任的领导就更不容(rong)易了。领导(dao)和(he)部(bu)下之间(jian),因为职(zhi)位(wei)的不同,而导致了地位的不同(tong),但是地位不同并不代(dai)表着你们的(de)人格有(you)差别。摆正自己与(yu)部下的(de)位(wei)置(zhi),把(ba)部下视为良朋知己,而不(bu)是奴仆。放下架(jia)子,善于(yu)听(ting)取(qu)部(bu)下的意见,善于接(jie)受人(ren)家正(zheng)确的(de)批评,作(zuo)一个平民领(ling)导,就能(neng)消除部下隐藏心底的防线,获取对(dui)方的尊敬(jing)和信(xin)任(ren)。
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