公司的老板往往会(hui)对守口(kou)如瓶的人(ren)做(zuo)提(ti)升是非常(chang)有(you)道理的,因为这(zhe)类(lei)人是身心(xin)成熟的(de)。尤(you)其在大公(gong)司中,因为人多(duo),难(nan)免(mian)会有争权(quan)夺利(li)、勾心(xin)斗(dou)角(jiao)的事(shi)情发生(sheng)。而有许多人正是善于钻营奔走、挑(tiao)拨离间(jian)。每遇(yu)公司有人(ren)事上的升迁(qian)调动时(shi),不仅流(liu)言满(man)天飞,同事见(jian)面亦是言不(bu)由衷,尴尬万(wan)状。何以会有这种(zhong)情形?当然是有人泄『露』了(le)人(ren)事上的机(ji)密,于是乎添油加醋,以讹(e)传讹,搞得(de)人心惶惶,既(ji)破坏公司的(de)和谐,更(geng)影(ying)响士气效(xiao)率。
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