从上面这个例子(zi)就可以看出,虽然那(na)两(liang)位专家并没有直(zhi)接受(shou)到(dao)福特的权(quan)力压制(zhi),但他们照样离开了公司,那是因(yin)为老板(ban)在(zai)他(ta)们心(xin)目中已失去了(le)威(wei)信(xin),已不再(zai)值得他们为他去效力。因此(ci),作为企业老(lao)板,靠搬弄权术来(lai)树立(li)自(zi)己的威信是(shi)大错特错(cuo)的,那(na)只会(hui)取得适(shi)得(de)其(qi)反(fan)的效果。
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