如(ru)果当(dang)初不管朋友如何(he)劝(quan)诱也不为所(suo)动,而判断出月前的工作非(fei)常(chang)适合他,那么(me)他也就不会有今(jin)天惨(can)败的下场。总(zong)经理(li)在习俗观念里(li),的确是崇高(gao)的职位(wei),收入颇丰,但是(shi)总经理有总的职(zhi)责,自己(ji)能否(fou)胜任,必须事先(xian)仔细考虑,斟(zhen)酌再三(san),然而他丝毫没(mei)有(you)衡量自己的(de)条件是否合格,盲(mang)目(mu)地听从他(ta)人逞(cheng)一时(shi)之恰恰接下工作,结果(guo)难免失败(bai)。像(xiang)这种例子,实在(zai)是屡见不鲜(xian),不足(zu)为奇了(le)。
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