还有一(yi)种人(ren),他们虽说(shuo)不无中生有,搬弄是非,却说话苛刻,把同事的缺点说得一(yi)无是处,这种人,也(ye)不(bu)会(hui)得到(dao)同事的赞美。殊不知(zhi),人无完人(ren),每(mei)个人都(dou)可(ke)能有某些(xie)缺点,这些缺(que)点有些只不(bu)过(guo)是长久以来形(xing)成的一种生(sheng)活方(fang)式而已。因(yin)此,对(dui)待同事的缺点,妨(fang)碍(ai)到别(bie)人的,我们可(ke)以坦(tan)诚地给他(ta)指出来(lai),只(zhi)要你态度和蔼(ai),我想,每个人(ren)都会虚心接受的,"抬(tai)手不打笑脸人"嘛(ma)。而(er)对于同事那些无关大碍(ai)的(de)小『毛』病,应该以宽容的态(tai)度对待(dai),不要因为(wei)自己(ji)不喜欢(huan),就强(qiang)制别(bie)人改正(zheng),或者背后说东道(dao)西。应该(gai)想(xiang)到,自(zi)己也(ye)有某些(xie)缺(que)点,在说(shuo)别人坏话时,说不定别人也在谈论(lun)你,每(mei)个(ge)人都(dou)不(bu)希(xi)望别(bie)人对自己指(zhi)指戳戳的。要记住(zhu)"己所不欲,勿(wu)施于(yu)人"。
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