剧情简介
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我们再回到领(ling)导对下(xia)属(shu)的赞美上，前面的(de)例子(zi)无非是想让(rang)领导知道，你(ni)在赞美(mei)你的下属时，造(zao)成(cheng)要(yao)掌(zhang)握(wo)技巧，把优点突出，而缺(que)点又(you)明显地藏在其中(zhong)，那么赞美的力(li)量就(jiu)会所向(xiang)披靡，无坚不摧。
剧情简介
我们再回到领(ling)导对下(xia)属(shu)的赞美上，前面的(de)例子(zi)无非是想让(rang)领导知道，你(ni)在赞美(mei)你的下属时，造(zao)成(cheng)要(yao)掌(zhang)握(wo)技巧，把优点突出，而缺(que)点又(you)明显地藏在其中(zhong)，那么赞美的力(li)量就(jiu)会所向(xiang)披靡，无坚不摧。
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