美国有位总统马辛利(li),因为(wei)一(yi)个用人问题,遭到一(yi)些人强(qiang)烈反对。在一次(ci)国会会议上,有(you)位议(yi)员(yuan)当面粗(cu)野地讥骂他。他气得(de)鼓鼓的,但极力忍耐,没有(you)发作(zuo)。等对(dui)方骂完了,他才(cai)用温和的口吻道:你(ni)现(xian)在(zai)怒气应该(gai)平(ping)和了吧,照(zhao)理(li)你是没有权(quan)利这样(yang)责问我的,但现在我(wo)仍然(ran)愿详细解(jie)释给你听(ting)……他的(de)这种让人(ren)姿态(tai),使那位议员羞红(hong)了(le)脸(lian),矛盾立即(ji)缓和(he)下来。试想(xiang),如果马辛(xin)利(li)得(de)理不让人,利用自己的(de)职(zhi)位和得理的优(you)势,咄咄(duo)『逼(bi)』人进行反击的话(hua),那(na)对方是决不会(hui)服气的。由此可见,当双方处于尖(jian)锐对(dui)抗状态时(shi),得(de)理者(zhe)的忍让态(tai)度,能使对立情(qing)绪降温(wen)。
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