所以,当领导(dao)的(de)你如(ru)果以为自己职位高一些(xie),就只会对(dui)部下发号施令,指手划脚,这(zhe)只能割(ge)离了(le)你和部下的关(guan)系,使部下离心。相反,与部下打成一片,则更(geng)显你作为领导的风度。倾(qing)听(ting)他们(men)的谈(tan)话(hua),了(le)解他(ta)们(men)的『性』格,满足(zu)他(ta)们的需要,赞扬他们(men)的优点,只会使(shi)你工作(zuo)起(qi)来得心应(ying)手(shou)。
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