必须(xu)建(jian)立(li)严(yan)密制(zhi)度并且切实执行,责权划分明确,奖罚条例(li)量(liang)化(hua),业(ye)务代(dai)表照章(zhang)办事,就省去不少(shao)麻烦,客(ke)户与员工(gong)的非份之(zhi)想也(ye)会因明(ming)知不可能(neng)而(er)减少。想混(hun)水摸鱼的人也会觉得(de)理短,最(zui)终权衡利弊,决定(ding)采(cai)取(qu)可以达到(dao)他(ta)的目的的行动――努力表现,通(tong)过(guo)合法(fa)程序争取授(shou)信、奖励等优惠政策(ce)。
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