《午夜成年男性欧洲无人区》

【午夜成年男性欧洲无人区】

在(zai)企业管理中，王新文坚持以(yi)人为中(zhong)心的"情感"化(hua)管理，积极(ji)开展与员工(gong)共(gong)同(tong)创(chuang)建"互(hu)尊互敬(jing)、群策群力、求实求美、亲如一(yi)家"的企业精神活动，他用(yong)自己那颗(ke)真诚的心，把员(yuan)工(gong)当(dang)作自己的(de)亲兄弟。员工有(you)病，他亲自到(dao)医院去看(kan)望，而不是以工作忙为由随(sui)便(bian)打发(fa)一个人代替(ti)；员工有困难(nan)，他(ta)解囊相(xiang)助，而(er)不是(shi)空喊口号，一(yi)『毛』不(bu)拔(ba)。他(ta)关(guan)心员工们的生活，努(nu)力解(jie)除他们的(de)后(hou)顾之忧，而不是象某(mou)些领导，慰(wei)问过后，原来什(shi)么样现在还(hai)什(shi)么样(yang)，没有(you)实(shi)际行动。1993年，他(ta)投资(zi)100万(wan)元(yuan)，建起(qi)了1000平(ping)方(fang)米的(de)家属(shu)住宅、单身宿舍和食堂，使(shi)一部(bu)分职工(gong)搬(ban)进(jin)新居(ju)，单身(shen)员工都住(zhu)进了(le)集(ji)体宿舍(she)。凡受聘三年以上(shang)的员工都(dou)享(xiang)有(you)养(yang)老保险金，全家人吃公(gong)司内(nei)部的平价(jia)粮油，住房、烧煤、用电、医(yi)疗、蔬菜全部免费(fei)。为了进一步改善咒工的(de)文(wen)化(hua)娱乐条件，1994年，他(ta)又投(tou)资500万元，兴(xing)建(jian)了2000平方米的员工(gong)服务(wu)楼，没(mei)有(you)图书阅鉴室(shi)，歌舞厅和各(ge)种娱乐室，既改善了员工们的业余文化(hua)生(sheng)活，又陶冶了他们(men)的(de)情『操(cao)』。"带(dai)人靠带心"，这(zhe)是王(wang)新文带队伍的秘诀，正(zheng)是用他自己的真(zhen)心换来了员工们的真(zhen)心(xin)，从而使企业(ye)在一个团结(jie)统(tong)一的氛围中不断发展壮大。