《狠狠操视频了》

【狠狠操视频了】

有热情才(cai)能(neng)有积极『性』，没(mei)有热情只能(neng)产生(sheng)惰『性』：惰『性』会使你(ni)落(luo)伍。业绩不佳(jia)难(nan)免要被(bei)"炒鱿鱼(yu)"。这也是工作中的一条规(gui)律(lv)，优(you)胜劣(lie)汰(tai)嘛(ma)。由此看来，你能不(bu)能(neng)与(yu)别人竞争，关键是靠你的心理(li)素质和内心动力，也(ye)就是靠(kao)坚持不(bu)懈的工作热(re)情。要想在(zai)竞争中(zhong)获胜(sheng)，你就必须保持(chi)一(yi)股工作(zuo)的热情(qing)。所以，这里提(ti)出了热情(qing)加油(you)站(zhan)的概念。所谓热情加油站，就是在心理(li)中(zhong)枢系统经常不(bu)断(duan)地激(ji)发(fa)兴奋(fen)神经，把心理(li)因素转(zhuan)化为(wei)工作热情(qing)。当然(ran)，不是让你榨干热情，而是疏通(tong)情感渠道去补充热(re)情，从而起(qi)到加油(you)站的作用。像没(mei)有汽车加(jia)油站，汽车就不能(neng)跑(pao)长途(tu)一样，热情(qing)不加油，工作也就(jiu)不会长久(jiu)。只有(you)当(dang)热情(qing)发自内(nei)心(xin)，又(you)表现成为一种强大的(de)精神力(li)量时，才能征服(fu)自身(shen)与环(huan)境，创造出日新(xin)月(yue)异的工作(zuo)业绩，才能在激烈的(de)竞争中(zhong)立(li)于不败(bai)之地(di)。从这个意义(yi)上说，热情是一(yi)种动力，它(ta)能使你随时都(dou)处(chu)于亢奋状(zhuang)态，全身充满活力(li)，工作(zuo)起来精神抖擞，效(xiao)率特别高。如(ru)果(guo)公(gong)司(si)的员工每天都能以这样的精神状态(tai)来工作，那还愁公司(si)没有发展吗(ma)?经(jing)理对员工肯定会大加(jia)赞(zan)扬的。