作为一名企业老板,在下属之(zhi)间树立自己(ji)的(de)威(wei)信是十分必(bi)要的。因为老(lao)板(ban)毕竟不(bu)同于员工,他(ta)肩负着整(zheng)个企业的决策权,他(ta)需(xu)要(yao)运用自己的权力组(zu)织和指挥工作,进行人员(yuan)配备,但是也不能随意搬弄(nong)自己的权(quan)术(shu),让整(zheng)个公司成为自己(ji)一个人(ren)表演的(de)舞台,应该审(shen)时度(du)势,"该出手时才(cai)出手(shou)"。
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