剧情简介
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理效(xiao)率是很高(gao)的，因(yin)为不要其(qi)它的协(xie)调方式。在规模较大的(de)公司，管(guan)理业(ye)务及管理人员都增加了(le)，由于(yu)分工(gong)的极大优越性，组织管(guan)理划分(fen)为若干(gan)个(ge)职(zhi)能部门
剧情简介
理效(xiao)率是很高(gao)的，因(yin)为不要其(qi)它的协(xie)调方式。在规模较大的(de)公司，管(guan)理业(ye)务及管理人员都增加了(le)，由于(yu)分工(gong)的极大优越性，组织管(guan)理划分(fen)为若干(gan)个(ge)职(zhi)能部门
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