剧情简介
【伊人永久入口】
有积(ji)极性无能力肯(ken)定他(ta)在工作中的(de)成绩，告知他在技能(neng)上的不足,以新(xin)提拔(ba)的基(ji)层主(zhu)管做(zuo)为(wei)样板，激(ji)发(fa)他的(de)学习欲望，同时辅以必要的培训，安(an)排他做相(xiang)对具体、琐碎的工作(zuo)，接受基(ji)层主管管理(li)，但要多加(jia)关(guan)注、培训、鼓励(li)，少加(jia)斥责.
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