剧情简介
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培训内容安排要由浅入深，对负(fu)责不同(tong)业务、不同(tong)经(jing)验、能力(li)的业代(dai)要(yao)区别对待，让业代感到(dao)在这(zhe)里工(gong)作可以不断(duan)获得新知，从而增(zeng)加员(yuan)工的(de)向心力。
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